O DESAFIO DAS MULHERES QUE SÃO MÃES DIANTE DO PROCESSO DE INSERÇÃO E REINSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL

Autores

  • Miguel Boaventura Faculdade de Ciências Humanas e Exatas do Sertão do São Francisco- FACESF
  • Letícia Graziela Gomes Ribeiro Faculdade de Ciências Humanas e Exatas do Sertão do São Francisco- FACESF

Palavras-chave:

Palavras-Chave:  Mulheres. Direito do trabalho. Maternidade.

Resumo

As mulheres, ao longo da história brasileira, conquistaram sua emancipação cívica e hoje ocupam cada vez mais o mercado de trabalho, porém as mulheres ainda eram minorias em comparação com os homens, é o que mostra uma pesquisa feita pela Pesquisa Mensal de Emprego – PME analisando dados desde 2003 a 2008. Este artigo tem como objetivo analisar o perfil sociodemográfico das mulheres que reconhecem sofrer discriminação nos processos de inserção e/ou reinserção no mercado de trabalho após a maternidade, analisar os aparatos jurídicos que asseguram a participação e manutenção das mulheres no mercado de trabalho. Encontra-se, então, a necessidade de problematizar essa questão e buscar dados que reafirmem o que elas deduzem: que o mercado não é receptivo. Para tanto, realizou-se uma pesquisa com abordagem qualiquantitativa, onde os resultados mostraram que são notórios os sacríficos vivenciados pelas mulheres que buscam ser inseridas ou reinseridas no mercado de trabalho brasileiro após a maternidade.

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Publicado

2019-03-20

Como Citar

Boaventura, M., & Ribeiro, L. G. G. (2019). O DESAFIO DAS MULHERES QUE SÃO MÃES DIANTE DO PROCESSO DE INSERÇÃO E REINSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL. Revista Jurídica Facesf, 1(1), 7–20. Recuperado de https://periodicosfacesf.com.br/index.php/revistajuridicafacesf/article/view/31

Edição

Seção

Artigos