RACISMO

O PROCESSO DE EXCLUSÃO ADVINDO DA ESTRUTURAÇÃO E MANUTENÇÃO SIMBÓLICA EXPRESSAS NA ATUALIDADE

Resumo

Introdução: O racismo vai além de uma atitude, trata-se de um processo que se forma a partir da ação de hierarquização ocorrida entre raças. Na época da escravidão de negros a expressão do racismo era feita de forma mais evidente, pois seguia algumas normas da sociedade. As novas formas de expressões trazem características únicas do contexto atual, menos abertas e menos flagrantes (LIMA; VALA, 2004). Nunes (2014) ressalta que a população usa expressões como “a coisa tá preta”, para se referir a acontecimentos ruins. Frases como essas demonstram expressões de cunho racista, que estão enraizadas no linguajar popular e naturalizadas no cotidiano. Enquanto ciência que estuda a subjetividade, a Psicologia tem propriedade para apresentar bases que explicam o fenômeno do racismo, bases essas que levam em consideração todos os fatores que permeiam a vida do sujeito (MÄDER, 2016). Mäder (2016) afirma ainda que há a necessidade de se trazer discussões que promovam a igualdade racial e que combatam o racismo. Objetivo geral: O minicurso possui como objetivo proporcionar um espaço de reflexão e debate acerca das possibilidades de atuação dos psicólogos frente ao processo de exclusão causado pelo fenômeno do racismo. Objetivos específicos: Visa-se fomentar e estimular uma rede de interlocução entre profissionais e acadêmicos que atuam diretamente e indiretamente com a temática; Aprofundar o debate em torno de uma desconstrução do mito da democracia racial e fortalecer a discussão a respeito das formas as quais o racismo estrutural tem se mantido no país. Metodologia: O minicurso será dividido em três momentos: No primeiro, serão apresentados os aspectos teóricos acerca do processo de Exclusão advindo da Manutenção e Estruturação do Racismo na atualidade e explanando sobre a atuação do Psicólogo voltado para tais demandas, no segundo momento, serão entregues papeis com frases racistas que são comumente usadas no dia-a-dia e que muitas vezes passam desapercebidas, dentre elas: “serviço de preto”, “a coisa tá preta”, “negro quando não faz merda na entrada, faz na saída”, as quais serão lidas pelos participantes, que relatarão se já ouviram ou falaram tais frases . No terceiro momento, será possibilitado um momento de discussão e reflexão sobre o tema e sobre a atividade vivencial. Resultados: Espera-se promover um espaço de  discussão acerca do processo de exclusão causado pelo racismo e facilitar o pensamento crítico sobre a atuação do Psicólogo frente ao fenômeno.